Ocho de cada diez autónomos sienten que el sistema español privilegia a los asalariados

El 80% de los trabajadores por cuenta propia en España considera que el sistema económico y social del país está diseñado para favorecer a los empleados asalariados en detrimento de los autónomos. Así lo concluye el estudio ‘El Estado del trabajo autónomo en España’, elaborado por la plataforma Remote Work Europe con el patrocinio de Xolo, tras analizar las respuestas de 400 profesionales.

El perfil mayoritario de esta encuesta revela una fuerte presencia internacional: el 86,7% de los participantes son extranjeros y un 84% se define como población migrante que busca echar raíces en España. En el plano económico, más de la mitad (57%) declara unos ingresos anuales que superan los 30.000 euros, un porcentaje que cae hasta el 32% entre quienes facturan por encima de los 50.000 euros al año. El mercado exterior es su principal sustento, dado que el 70% trabaja sobre todo para clientes internacionales y un 85% reconoce que sus encargos mejor remunerados provienen de fuera de nuestras fronteras.

Uno de los grandes lastres que denuncia el colectivo es la compleja burocracia. Cuatro de cada cinco autónomos admiten necesitar la ayuda de un gestor para lidiar con el papeleo, y un 77% confiesa vivir con ansiedad ante el miedo a cometer cualquier error fiscal. A esto se le suma un profundo descontento con el sistema de cotización: el 66% opina que las cuotas mensuales ahogan a los emprendedores que acaban de empezar, y el 62% siente que el esfuerzo económico que realizan no se corresponde con las coberturas que reciben a cambio. Además, un 63% lamenta las dificultades para poder cobrar lo que realmente consideran que vale su trabajo.

A la hora de proponer mejoras, el clamor es casi unánime. Gran parte de los encuestados exige una rebaja de costes y una mayor simplificación administrativa, apuntando directamente a las cuotas, los impuestos, el IVA, el IRPF y los trámites de Hacienda. Pese a todas estas trabas, el estilo de vida español sigue siendo un potente imán. Más de la mitad de los profesionales asegura que la calidad de vida en el país compensa el hecho de ingresar menos dinero. De hecho, el 61% tiene la firme intención de quedarse en España de forma indefinida y otro 18% a largo plazo, frente a un escaso 7% que planea marcharse en los próximos años.